——記思坦儀器大慶、青海辦事處

文/鐘明芳、焦倩倩

       大慶，中國較大的石油石化基地，地處東北平原，冬長(cháng)嚴寒，極端低溫－39.2℃。這里是中國工業(yè)戰線(xiàn)上的一面旗幟，“鐵人精神”的誕生地，也是思坦儀器一大駐油田銷(xiāo)售服務(wù)機構——大慶辦事處的駐地。

       在這里，思坦儀器的創(chuàng )業(yè)者們吸取了鐵人精神“艱苦奮斗，有條件上、沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上”的精髓，背著(zhù)自家產(chǎn)品，帶著(zhù)滿(mǎn)腹希望、一腔熱血，一頭扎進(jìn)了東北這片雪原大地，這一扎就是二十七年。在冰天雪地的銷(xiāo)售服務(wù)一線(xiàn)，正是因為早期的墾荒人以身作則，帶領(lǐng)著(zhù)隊伍冒嚴寒、頂酷暑，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求為宗旨，堅持24小時(shí)響應、全年無(wú)休的服務(wù)理念，奔波于大慶油田的每一個(gè)作業(yè)現場(chǎng)，才為今天的大慶辦奠定了堅實(shí)基礎。于是，大慶辦的人員全年手機24小時(shí)保持暢通，無(wú)論在什么條件下，只要客戶(hù)一個(gè)電話(huà)，就快速反應、迅速到位解決問(wèn)題；于是，為了不耽誤客戶(hù)作業(yè)進(jìn)度，工程師們才會(huì )連夜分班使用維修室，通宵達旦維護新儀器；于是，使用公司產(chǎn)品的作業(yè)隊伍越來(lái)越多，公司產(chǎn)品在大慶油田站穩了腳、扎住了根，樹(shù)立起思坦品牌，銷(xiāo)售額從最初的每年幾十萬(wàn)級提升到了現在的千萬(wàn)級，增長(cháng)了百倍。正是因為初創(chuàng )人不畏艱難的創(chuàng )業(yè)精神和氣質(zhì)，繼承了艱苦奮斗的鐵人精神，到今天大慶辦事處依然是思坦儀器的一只鐵軍。正如《亮劍》中的一句經(jīng)典臺詞所說(shuō)：“一支部隊也是有氣質(zhì)和性格的，而這種氣質(zhì)和性格是和首任的軍事主管有關(guān)，他的性格強悍，這支部隊就強悍，就嗷嗷叫，部隊就有了靈魂，從此，無(wú)論這支部隊換了多少茬人，它的靈魂仍在?！睅状髴c辦人在長(cháng)期的工作實(shí)踐中，總結出了“敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神，并深深影響了此后的每一個(gè)大慶辦員工。

       李聲才，這個(gè)看似文弱的西北漢子，是大慶辦現任總經(jīng)理，同時(shí)也是大慶辦第三任負責人，肩負著(zhù)傳承大慶辦精神、帶領(lǐng)團隊的大任。在大慶辦前任負責人的言傳身教下，已經(jīng)將“敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神深深刻在了腦海里。公司有新產(chǎn)品要推廣，他打頭陣，見(jiàn)客戶(hù)、做測試，帶領(lǐng)著(zhù)團隊在大慶油田拿訂單；客戶(hù)使用的儀器需要緊急維修，他調度安排，供備件、急行動(dòng)，帶領(lǐng)著(zhù)團隊以極強的意志和行動(dòng)力，挑燈夜戰，在24小時(shí)內分班完成維修，保證了客戶(hù)的進(jìn)度；客戶(hù)需要趕工作量，他帶著(zhù)團隊住在作業(yè)一線(xiàn)配合測試，不畏寒風(fēng)、不畏冰雪，連續奮戰，最終圓滿(mǎn)完成任務(wù)。他和團隊將“敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神發(fā)揚光大，贏(yíng)得客戶(hù)一致好評，將思坦儀器在大慶油田的口碑及市場(chǎng)占有率推上新高。作為團隊負責人，他深知年輕人常年背井離鄉、下班后百無(wú)聊賴(lài)的生活滋味，考慮到辦事處當地現有的環(huán)境和條件，他秉承了辦事處員工周末籃球賽的傳統，并予以堅持。如今，周末籃球賽已是他們生活中不可或缺的一部分，在無(wú)特殊工作安排的情況下每周六上午定期舉行，不僅能使員工強身健體、增強體質(zhì)，還能使團隊保持團結和活潑，讓大慶辦的每位年輕人保持青春的活力。周末籃球賽后大家聚聚餐、談?wù)勑?、聊聊生活，增強了團隊的凝聚力。

       在常人眼中，高端精密儀器的銷(xiāo)售部門(mén)都設在高大上的寫(xiě)字樓內，環(huán)境優(yōu)美，條件優(yōu)渥。然而，這支敢打硬仗的鐵軍，在一套建造于上世紀八九十年代、面積僅七十平米的民房?jì)纫桓删褪嵌吣?。這套民房見(jiàn)證了大慶辦事處自成立伊始至今的發(fā)展歷程，房子隨著(zhù)歲月的流逝日漸滄桑，而房?jì)鹊氖聵I(yè)隨著(zhù)時(shí)間的推移卻愈發(fā)生機盎然。屋內僅有的三個(gè)房間被劃分成了維修室、倉庫，由于條件艱苦，在維修室搭個(gè)桌子搬幾張板凳就成了會(huì )議室，且不能保證每人都有座。但屋內白墻素地，整齊干凈，各種測試儀器、設備擺放井然有序。正好符合大慶辦內部常說(shuō)的一句話(huà)：“雖然大慶辦的條件是艱苦的，但要創(chuàng )造條件去更好的工作”。

大慶辦事處

       為了創(chuàng )造條件讓員工們更好的工作，大慶辦形成了“團結、拼搏、嚴謹、活潑”的團隊文化：團結——集體利益至上，合作共贏(yíng)、齊心協(xié)力做好工作；拼搏——付出百般努力，挑戰困難、挑戰自我實(shí)現價(jià)值；嚴謹——工作嚴肅嚴格，對待市場(chǎng)、客戶(hù)謹小慎微；活潑——業(yè)余生活多彩，如兄如弟、共建溫暖的思坦大家庭。正如那面名叫“戰友情”的照片墻所記錄的那樣——它張貼著(zhù)幾十張從創(chuàng )辦伊始至今用心服務(wù)客戶(hù)、辦事處重大歷程紀念、團隊協(xié)作及日常生活的照片，也記錄著(zhù)大慶辦的熱血與情誼，奮斗與青春?！耙蝗喝?，一件事，一起拼，一定贏(yíng)”是大慶辦每個(gè)人心中對本職工作的信念和態(tài)度。

照片墻

       大慶辦的周天例會(huì )已成為傳承了二十七年的優(yōu)良傳統，討論、處理工作中的難點(diǎn)、技術(shù)上的疑點(diǎn)，熟悉和學(xué)習公司的各類(lèi)產(chǎn)品，分享好的經(jīng)驗與工作得失，提高每個(gè)人的技術(shù)水平和技能；力行“傳幫帶”，培養新員工，為有潛力、有能力的員工提供更多機會(huì )歷練、拼搏、成長(cháng)、試錯，使他們能夠盡早成為獨擋一面的悍將；例會(huì )上，深入了解員工生活，并為他們的生活解決后顧之憂(yōu)，也是多年的傳統。共同學(xué)習、共同成長(cháng)的團隊氛圍得以延續。

新員工培訓

周例會(huì )

       二十七年來(lái)，從大慶辦走出了楊波、胡向陽(yáng)、肖明忠、項永軍、馬慶榮、呂海峰等十幾位優(yōu)秀的管理和銷(xiāo)售人才，他們服務(wù)意識到位、業(yè)務(wù)能力強悍、了解產(chǎn)品、經(jīng)驗豐富，為思坦儀器在全國市場(chǎng)開(kāi)疆拓土立下了汗馬功勞，大慶辦是公司名副其實(shí)的人才孵化基地。今天，新一代大慶辦生力軍——馬恩寧、白育、杜明、楊朋龍、李明明、桂海桐、蔡波波、江冰等人，繼續活躍在一線(xiàn)，與他們的老大哥一起秉承大慶辦傳承下來(lái)的“敢打敢拼、艱苦奮斗”的精神，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，團隊協(xié)作、克服困難、奮力拼搏，發(fā)揮帶頭示范作用，引領(lǐng)公司銷(xiāo)售和服務(wù)業(yè)務(wù)更上一個(gè)臺階。

       就是這樣一個(gè)辦事處，二十七年來(lái)取得了驕人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。在團隊協(xié)作下，公司產(chǎn)品在大慶油田的市場(chǎng)占有率屢創(chuàng )新高，客戶(hù)滿(mǎn)意度直線(xiàn)上升，自設立以來(lái)已經(jīng)累計給公司帶來(lái)10億元的銷(xiāo)售訂單，其中2014年銷(xiāo)售額達7200萬(wàn)元，創(chuàng )年銷(xiāo)售額歷史較好水平。大慶辦肩負市場(chǎng)銷(xiāo)售和現場(chǎng)維護的使命，艱苦奮斗，不驕不躁，充分展現了“鐵人精神”。

作業(yè)現場(chǎng)

作業(yè)現場(chǎng)

       回望大慶辦敢打敢拼創(chuàng )業(yè)之艱辛，再看青海辦艱苦奮斗、鍥而不舍的堅守。

       十月末的青藏高原，陽(yáng)光格外刺眼，來(lái)自塔克拉瑪干的風(fēng)沙裹挾著(zhù)315國道兩邊的黃土呼嘯而過(guò)。這里是青海油田的生產(chǎn)基地——花土溝鎮，地處青海、新疆、甘肅三省交界，北距甘肅敦煌市六百公里，東距海西州政府所在地德令哈市七百五十多公里，距省會(huì )城市西寧一千二百公里。這里是地球上海拔較高的油田，沒(méi)有之一。由于身處柴達木盆地邊緣，這里被巍巍昆侖包圍著(zhù)，可遠眺昆侖山頂終年不化的積雪,具有日本富士山美景的既視感，近看高高的井架和磕頭機，讓眼睛變成心靈捕手不至于患上“沙盲”。這里長(cháng)期駐扎著(zhù)我們的員工，思坦儀器駐青海辦事處就坐落于此。

花土溝鎮

       在青海辦技術(shù)服務(wù)工程師陳晗、鄧衛峰的帶領(lǐng)下，我們驅車(chē)前往位于海拔3290米的青海油田第三采油廠(chǎng)的作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行探訪(fǎng)。

       因為花土溝只有平原地區80%的含氧量，這讓普通車(chē)輛很容易因缺氧而動(dòng)力不足，且途中道路崎嶇陡峭，我們只能停下車(chē)，打開(kāi)四驅模式，爬山進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。我們驅車(chē)順著(zhù)黃土路兜兜轉轉行駛了一段，在與作業(yè)隊的測井車(chē)、吊車(chē)匯合后，駛入了一處背陰的山旮旯，這里就是今天的作業(yè)井場(chǎng)。油田測試隊員們拉起了警示線(xiàn)，擺放好工具，開(kāi)始安裝防噴管，陳晗、鄧衛峰則連接好測調儀和驗封儀、上電檢查后就開(kāi)始試測數據、調整參數……一切就緒，吊車(chē)下管測試，凌冽的寒風(fēng)急匆匆地吹進(jìn)沒(méi)有陽(yáng)光照射的山旮旯，帶起了陣陣風(fēng)沙，也帶來(lái)了森森寒意，但是思坦的好兒郎們不以為意，只是拉了拉衣服，壓了壓帽子，照常觀(guān)察數據是否正常，一切是否順利……作業(yè)結束了，與測試隊隊員道別后，陳晗、鄧衛峰回到辦事處租用的簡(jiǎn)陋民房里，向經(jīng)理劉家海及公司技術(shù)部派來(lái)提供技術(shù)支持的工程師王冠軍匯報今天的作業(yè)情況。

進(jìn)場(chǎng)山路

作業(yè)現場(chǎng)

作業(yè)匯報

       劉家海，這位憨厚耿直的云南80后，已在花土溝駐扎了九年。是青海辦事處的掌門(mén)人。因長(cháng)期在地處荒原、人煙稀少、氣候惡劣、條件艱苦的高原上工作，他深深知道，年輕的同事們日常面對的不僅僅是住宿條件簡(jiǎn)陋、吃不到新鮮瓜果蔬菜，克服爬樓都要喘三喘、晚上頭悶無(wú)法安眠的高原反應，還有因24小時(shí)待命、全年無(wú)休而無(wú)法陪伴家人的抱憾之情。因此，在每次工作例會(huì )上談完工作之后，他總是會(huì )和兄弟們一起聊聊生活、聊聊理想、聊聊未來(lái)，如果他們遇到工作之外的問(wèn)題，他會(huì )義無(wú)反顧地給予支持和幫助。而年輕的工程師們也視他為兄長(cháng)，從他這里學(xué)習工作的經(jīng)驗、汲取生活的力量，同事們親如手足，宛如一家人。就是這樣的一家人，在硬仗面前敢打敢拼，不畏艱難，2012年推廣新產(chǎn)品同心配水器時(shí)，在業(yè)主為了節約成本不上吊車(chē)的情況下，爬上8米高的操作平臺，在獵獵寒風(fēng)中一次次徒手將近40kg重同心測調儀和加重桿提起放到了防噴管；就是這樣的一家人，吃苦耐勞，在2014年元旦，油田作業(yè)會(huì )戰時(shí)，3天2夜連續作業(yè)不下井，服務(wù)了兩波三倒班的業(yè)主方；就是這樣的一家人，為了不耽誤業(yè)主工作進(jìn)度，陳晗、鄧衛峰上井作業(yè)，劉家海深夜23點(diǎn)多開(kāi)車(chē)穿越無(wú)人區，來(lái)回夜奔1120多公里從敦煌機場(chǎng)拉回空運而來(lái)的緊急配件直接上井作業(yè)；就是這樣的一家人，將公司在青海油田的銷(xiāo)售額從2011年的200萬(wàn)元提高到了2017年的1200萬(wàn)元。面對這樣的成績(jì)單，這支團隊并沒(méi)有特別的驕傲，因為在他們心目中，能取得這樣的成績(jì)，源自于“敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神，源自于團隊的兄弟們風(fēng)雨無(wú)阻、鍥而不舍的堅持。

青海辦事處

       “敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神是幾代思坦人在實(shí)踐中總結出來(lái)的。這種精神形成于大慶辦、發(fā)揚于各辦事處、體現于公司每一位員工的實(shí)際工作中。公司董事長(cháng)竇劍文曾在一次公司內部會(huì )議演講時(shí)發(fā)問(wèn)：“我們?yōu)檎l(shuí)而工作？”——大慶辦精神很好的回答了這個(gè)問(wèn)題。

       正是因為這種精神，公司才能在對手云集的行業(yè)內站穩腳跟、做大做強，成為國內較大的生產(chǎn)測井、試井、油氣田智能增產(chǎn)系統的專(zhuān)業(yè)化儀器生產(chǎn)廠(chǎng)家。正是因為這種精神，像李聲才、劉家海等各辦事處負責人才能常年堅守在一線(xiàn)工作崗位，克服困難，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)團隊頑強拼搏，向公司交出優(yōu)異的成績(jì)單。正是因為這種精神，像馬恩寧、陳晗等各辦事處的新生代們才能在各自艱苦的條件下，破繭而出、迅速成長(cháng)，成為能夠獨擋一面的驍勇戰將，為公司創(chuàng )造價(jià)值。他們這種“敢打敢拼、艱苦奮斗”的精神，讓我們這些每天坐在窗明幾凈的辦公室里、無(wú)需風(fēng)吹日曬雨淋的人肅然起敬。

       這種“敢打敢拼、艱苦奮斗”的大慶辦精神正契合了海默的創(chuàng )業(yè)精神和核心價(jià)值觀(guān)，現已成為海默集團企業(yè)文化的重要組成部分，將由海默集團的每一位員工傳承和發(fā)揚……